坚持多角度、予美全方位的原则，予美“堡垒强度指数”既考评领导班子作用发挥情况，又考核党员队伍建设；既看工作机制、工作业绩，又注重群众评价；既有民主测评得分，又有上级党组织综合评价。

“先锋指数”围绕道德品质、东汽党内生活、东汽履行职责、奉献社会4个大项目进行综合考评，根据党员的受表彰情况或失职等情况进行正方向测评，党员和群众代表评定占比90%，进一步推动考评结果公开公正。

第三，车买要突出结果运用，强化激励约束。

注重考评结果的运用，入评实行激励奖惩挂钩、党性教育挂钩和政治待遇挂钩的“三挂钩”模式，切实发挥好正反两方面的激励作用。

通过将考评结果与评先评优、国际港元绩效奖励等荣誉相挂钩，国际港元与软弱涣散党组织倒排、诫勉谈话教育等惩处方式相联系，实现了既表扬先进，又鞭策后进，达到了互促共进、共同提升的效果。

(责编：予美王珂园、秦华)